O QUE FALAR QUANDO O ENTREVISTADOR PERGUNTA POR QUE EU DEVO TE CONTRATAR?

“O que falar quando o entrevistador pergunta por que eu devo te contratar?” é uma pergunta comum durante um processo seletivo e pode ser um momento decisivo para conseguir o emprego dos seus sonhos. Por isso, é importante que você saiba como responder de forma assertiva e se destacar dos outros candidatos.

 

Conheça bem suas habilidades e características

Antes de qualquer coisa, é fundamental que você conheça bem suas habilidades, competências e características profissionais. Isso lhe permitirá apontar pontos fortes e enfatizá-los durante a entrevista.

 

Enfatize as habilidades relevantes para o trabalho

 

Em seguida, é importante enfatizar as habilidades e características que são relevantes para o trabalho em questão. Por exemplo, se o trabalho requer alguém com habilidades de liderança, fale sobre sua capacidade de liderar equipes e projetos com sucesso. Se o trabalho requer alguém com conhecimentos específicos em determinada área, destaque essa expertise.

 




 

Destaque sua experiência relevante

 

Outro fator importante a destacar durante a entrevista é sua experiência relevante. Fale sobre projetos que você já trabalhou e como eles lhe permitiram desenvolver habilidades importantes para o trabalho em questão. Use exemplos concretos para tornar sua resposta mais impactante e fácil de entender.

 

Mostre sua paixão pelo trabalho e setor

 

Além de destacar suas habilidades e experiência, é importante que você mostre sua paixão pelo trabalho e setor em questão. Fale sobre o que o motiva e o que o entusiasma sobre esse trabalho. Isso ajudará o entrevistador a entender que você é uma pessoa dedicada e apaixonada pelo que faz.

 

Demonstre motivação e entusiasmo

 

Ao responder à pergunta “Por que eu devo te contratar?”, é importante que você demonstre motivação e entusiasmo. Mostre que você está animado com a oportunidade de trabalhar na empresa e como você acredita que pode contribuir para o sucesso da empresa. Enfatize sua determinação em alcançar os objetivos da empresa e como você planeja se desenvolver profissionalmente ao longo do tempo.

 

Mostre flexibilidade e adaptabilidade

 

Além de motivação e entusiasmo, é importante que você mostre sua flexibilidade e adaptabilidade. Fale sobre como você é capaz de lidar com mudanças e situações desafiadoras, e como você é capaz de se adaptar rapidamente a novas situações e demandas. Isso demonstra que você é uma pessoa dinâmica e capaz de lidar com as adversidades da vida profissional.

 

Finalize com uma pergunta

 

Após responder à pergunta “Por que eu devo te contratar?”, é importante finalizar com uma pergunta. Isso demonstra que você está interessado na empresa e no trabalho, e que você está buscando mais informações sobre como pode contribuir para o sucesso da empresa. Perguntas como “Como você vê a minha contribuição para a empresa?” ou “Existe alguma preocupação que você gostaria que eu responda?” são boas opções.

 

Conclusão

 

Em resumo, ao responder à pergunta “Por que eu devo te contratar?”, é importante conhecer bem suas habilidades, competências e características profissionais, enfatizar as habilidades relevantes para o trabalho, destacar sua experiência relevante, mostrar sua paixão pelo trabalho e setor, demonstra motivação e entusiasmo, mostrar flexibilidade e adaptabilidade e finalizar com uma pergunta.

Ao seguir essas dicas, você pode se destacar dos outros candidatos e impressionar o entrevistador.

Postado por: https://aquitemtrabalho.com.br 

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